Teamarbeit ist komplex – wo unterschiedliche Persönlichkeiten, Rollenverständnisse und Erwartungen aufeinandertreffen, sind Konflikte oft nur eine Frage der Zeit. Die Herausforderung in der Teammediation liegt darin, nicht nur die sichtbaren Spannungen zu bearbeiten, sondern auch unausgesprochene Dynamiken zu erkennen und gemeinsam zu klären.

Wie gelingt es, Vertrauen wiederherzustellen, wenn die Kommunikation im Team stockt oder vergangene Verletzungen belasten? Und wie lässt sich eine neue Gesprächsbasis schaffen, wenn Fronten verhärtet sind?

Teammediation bietet strukturierte Möglichkeiten, Teams durch genau solche Phasen zu begleiten – mit Klarheit, Respekt und Raum für Unterschiedlichkeit. Sie fordert Mediator:innen heraus, zwischen individuellen Sichtweisen und systemischen Wechselwirkungen zu vermitteln. Dabei braucht es Fingerspitzengefühl, Mut zur Transparenz und Methoden, die alle Stimmen hörbar machen.

Was erwartet Sie?

• Sie erfahren was die Teammediation von der klassischen Mediation unterscheidet
• Sie lernen die sichtbaren und unsichtbaren Quellen von Teamkonflikten kennen
• Sie erfahren, welche Tools in der Teammediation gut einsetzbar sind
• Diskussion und Austausch zu Herausforderungen, Tools und Strukturierung von Teamkonflikten

Trainingsziele:

• Erkennen und Umgang mit unterschiedlichen Teamkonflikten
• Erwerb von Strukturierungskompetenz
• Erfahrung im Umgang mit vorgestellten Tools

Methoden:

Trainerinput, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenübungen, Reflexionsarbeit

Teilnehmerkreis:

Mediatoren:innen, Coaches, Führungskräfte, etc.,

Teilnahmebestätigung:

Teilnahmebestätigung der Start Winning Academy

Trainerprofil:

Andrea Jost FRICS Dipl.-Volkswirtin, Immobilienökonomin, Wirtschaftsmediatorin (RICS/EUCON), Coach und Trainerin

Teilnahmegebühr:

Online:

Regulär: 50 Euro inklusive Mehrwertsteuer

Mitglieder MKBauImm: 45 Euro inklusive Mehrwertsteuer

Infotelefon/Anmeldung:

+49 0172 573 49 38 bzw. info@start-winning.de