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Ausbildungsprogramm 2026–2027

Mediation und Konfliktmanagement für Einzelpersonen und in Unternehmen

Für die Mediation bieten wir Ihnen qualifizierende Aus- und Weiterbildungen in vertraulicher Atmosphäre, die über den üblichen Ausbildungsrahmen hinausgehen. Auch schwierige methodische Inhalte vermitteln wir Ihnen dabei leicht und inspirierend: Sie üben und lernen anhand von vielen Praxisbeispielen, worauf es bei einer guten Mediation ankommt.

Gleichzeitig vertiefen und festigen Sie so Ihr Wissen und bekommen Sicherheit, wenn Sie im Arbeitsalltag Mediationen durchführen.

Gerne bilden wir auch Ihren Unternehmensmediatorenpool aus. Bei Interesse nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

In Kooperation mit dem MKBauImm - Mediation und Konfliktmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft e.v. – bilden wir Sie in 4 Modulen zum Kommunikations- und Verhandlungs- Profi (Baustein I) aus.

In 8 Modulen zur Mediatorin / zum Mediator nach den Vorgaben des Mediationsgesetzes (Bausteine I u. II).

In 12 Modulen zur zertifizierten Bau- und Immobilien-Mediatorin bzw. zum -Mediator MKBauImm (Bausteine I bis III)
Ausbildung

Ziel der Ausbildung

Die Wirtschaftsmediation gewinnt zunehmend an Bedeutung und ist als Konfliktlösungsmodell auch in der Bau- und Immobilienwirtschaft anerkannt. Das Mediationsgesetz von 2012 soll unter anderem alternative Streit¬lösungsformen und die Entlastung der Gerichte fördern. Für die durchaus konfliktträchtige Bau- und Immobilien¬branche, in der es oft um immens hohe Streitwerte geht, liegen die Vorteile in den vergleichsweisen niedrigen Kosten des Verfahrens, dem geringeren Zeitaufwand für die Konfliktaufbereitung sowie der nachhaltigen Befrie¬dung der Parteien – die nach einem gelungenen Mediationsverfahren auch in Zukunft wieder unbelastet zusam¬menarbeiten können. Im Gegensatz zum Gerichtsverfahren bearbeiten die Parteien in eigener Verantwortung ihren Konflikt und Ihre Lösungen.

Der MKBauImm – Mediation in der Bau- und Immobilienwirtschaft e.V. hat das Ziel, die Aus- und Fortbildung von Mediatorinnen und Mediatoren und somit die Professionalität der Mediation zu fördern. Die Ausbildung Bau- und Immobilienmediation erfolgt seitens des MKBauImm in Kooperation mit dem Köln Bonner Institut für Konfliktlösungen und Start Winning – Coaching I Mediation I Beratung.

Ziel ist, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu qualifizieren, lösungsorientiert im eigenen Arbeitsfeld der Bau- und Immobilienwirtschaft zu kommunizieren, entsprechende Konflikte zu klären oder zu verhindern.

Mit Baustein I und II besteht für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, die gesetzliche Zertifizierung nach dem MedG in Verbindung mit der ZMediatAusbV zu erlangen. Für die Verbandszertifizierung ist zusätzlich Baustein III mit den Spezialitäten der Bau- und Immobilienbranche zu belegen.

Es besteht für Interessierte die Möglichkeit die Bausteine I – III separat zu buchen. Es muss somit nicht unbedingt der Abschluss als Mediator angestrebt werden.
Voraussetzung für die wahlweise Teilnahme an den Bausteinen II und III ist jedoch Baustein I bzw. eine absolvierte Ausbildung als Mediator.

Teilnehmerkreis

Die Aus- und Fortbildung richtet sich an alle Praktiker, die planen, bauen und ausführen, und an alle technischen, juristischen und kaufmännischen Bau- und Immobilienberufe.

Die Ausbildungs- und Fortbildungsmodule stehen auch allen Mediatorinnen und Mediatoren offen, die sich auf die Bau- und Immobilienbranche fokussieren wollen. Nach der Rechtsverordnung zum Mediationsgesetz sind für zertifizierte Mediatoren 40 Fortbildungsstunden innerhalb von jeweils 4 Jahren notwendig. Somit können Sie durch die Teil¬nahme an den Modulen Ihre Fortbildungspflicht für gesetzlich zertifizierte Mediatorinnen und Mediatoren erfüllen und für die Verbandszertifizierung nutzen.

Inhalt der Ausbildung

In dem modularen Aus- und Fortbildungsseminaren befassen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit typischen Konflikt¬situationen im Bau- und Immobilienbereich, die in sämtlichen Vertragsbeziehungen sowie zwischen einzelnen oder auch mehreren am Projekt Beteiligten entstehen können: Bauherren, Handwerker, Architekten/Ingenieure, Generalplaner, Generalunternehmer, Subplaner/Subunternehmer, Bauunternehmen, Lieferanten, Investoren, Bestandshalter, Projektentwickler, finanzierende Banken, Asset/Property/FM Manager, Immobilienmakler, Haus- und WEG Verwaltungen, Wohnungseigentümer, Vermieter, Mieter, Behörden etc..

Darüber hinaus wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vermittelt, dass die Mediation sowohl präventiv in Vertrags¬verhandlungen als auch projektbegleitend, genauso wie in hocheskalierten Konflikten eingesetzt werden kann. Ein beachtliches Anwendungsfeld bietet die Mediation auch in betriebs- und behördeninternen Konflikten.

I. Baustein - Grundlagen Konflikte, Kommunikation, Verhandlung

Modul 1: 05./06./07.02.2026 (3 Tage):

Rund um den Konflikt - konflikttheoretische Grundlagen:

  • Was ist ein Konflikt?
  • Welche (Streit-) themen gibt es in der Bau- und Immobilienbranche?
  • Wie erkenne ich Konfliktsignale bei mir und bei anderen?
  • Welche Arten von Konfliktverhalten gibt es?
  • Was für Konfliktregelungsmodelle gibt es?
  • Was für Faktoren bestimmen einen Konflikt?
  • Wie eskaliert ein Konflikt? (Vorstellung des Eskalationsmodells nach Glasl)
  • Welche Verfahren für Konfliktlösung gibt es?
  • Übungen und Rollenspiele mit den Teilnehmern

Modul 2: 05./06./07.03.2026 (3 Tage):

Grundlagen der Kommunikation und Kommunikationsmodelle
•  Kommunikationsschwierigkeiten und ihre Folgen

  • Aktives Zuhören
  • Vorstellung der Kommunikationsregeln nach Paul Watzlawick
  • Das Eisberg-Modell
  • Vorstellung Sender-/Empfängermodell
  • Vorstellung des 4-Seiten-Modells
  • Doppeln
  • Fragetechniken
  • Nonverbale und paraverbale Kommunikation
  • Anwendungsbeispiele aus der Bau- und Immobilienbranche

Modul 3: 16./17./18.04.2026 (3 Tage):

Veränderung der Kommunikation im Konflikt / Wiederherstellen einer verbesserten Kommunikation
•  Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

  • Aktuelle Fälle aus der Praxis der Teilnehmenden
  • Darstellung und Anwendung 4-Stühle-Modell
  • Wie man Kritik als Auftraggeber*in gegenüber Auftragnehmer*innen konstruktiv gestaltet
  • Wie man Kritik als Vorgesetzter gegenüber Mitarbeitern konstruktiv gestaltet
  • Wie man Vorstellungen ggü. Vorgesetzten kommuniziert
  • Gesprächsführung zwischen gleichrangigen Mitarbeiter*innen
  • Vorstellung und Anwendung von Feedback-Regeln

Modul 4: 28./29./30.05.2026 (3 Tage):

Verhandlungen:

  • Bedeutung von Verhandlungen
  • Verschiedene Verhandlungsstile
  • Verschiedene Verhandlungsmodelle
  • Erfolgreich verhandeln nach dem Harvard - Konzept
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen in der Bau- und Immobilienbranche
  • Umgang mit unterschiedlichen Verhandlungstypen
  • Übung konkreter Fallkonstellationen

Module 1-4 = donnerstags: 15:00 Uhr – 19:30 Uhr freitags: 09:00 Uhr – 18:00 Uhr samstags: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr = 14,5 Zeitstunden je Modul = 58,0 Gesamtzeitstunden

II. Baustein - Aufbaumodule für die gesetzliche Zertifizierung als Bau- und Immobilien Mediator*in

Modul 5: 25./26./27.06.2026 (3 Tage):

Vertiefung von Verhandlungen - Kreativtechniken

  • Vertiefung Umgang mit unterschiedlichen Verhandlungspartnern: Das Riemann- Thomann-Kreuz, Virginia Satir etc.
  • Übungen in schwierigen Gesprächssituationen z.B. Verstrickungssituationen, Nachforderungen in letzter Minute, mangelnde Legitimation eines Medianten etc.
  • Übungen konkreter Fallsituationen z.B. Leistungen, Vergütung, Terminprobleme, Mängel und Haftung etc
  • Einführung in Kreativtechniken
  • Optionsbildung, kreative Ideen
  • Bewertung von Optionen
  • Besondere Techniken in der Mediation im Bau- und Immobilienbereich
  • Mediatorische Übungen

Modul 6: 03./04./05.09.2026 (3 Tage):

Rechtsgrundlagen für Mediator*innen im Bau- Immobilienbereich

  • Rechtliches Basiswissen
  • Mediationsvertrag- und Vereinbarung
  • Haftung und Verjährung
  • Rechtsdienstleistungsgesetz – was darf der Nicht–Anwaltsmediator (nicht)?
  • Umgang mit Dritten in der Mediation
  • Probleme bei Abschlussvereinbarungen
  • Mediationsgesetz: Rechte und Pflichten von Mediatoren, Aus- und Fortbildung
  • Bedeutung von Kenntnissen zu Architekten-/Ingenieursrecht, VOB, Werkvertrag, WEG-Recht
  • Umgang mit Recht in der Mediation
  • Vergaberecht und Mediation?

Modul 7: 08./09./10.10.2026 (3 Tage)

Mediationsarten und Supervision

  • Co-Mediation / Team-Mediation / Projektbegleitende Mediation
  • Moderation
  • Supervision
  • Mediationsanaloge Supervision
  • Das Werte- und Entwicklungsquadrat
  • Das innere Team
  • Kollegiales Teamcoaching

Modul 8: 26./27./28.11.2026 (3 Tage):

Rolle und Selbstverständnis der Mediator*innen/Abschlussprüfung

  • Mediation als Haltung
  • Empathie der Mediator*innen
  • Ethik in der Mediation
  • Vorbereitung der Prüfung
  • Rückblick und Ausblick
  • Theoretische und praktische Prüfung

Module 5-7 = donnerstags: 15:00 Uhr – 19:30 Uhr freitags: 09:00 Uhr – 18:00 Uhr
Samstags: 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

Modul 8      = donnerstags: 15:00 Uhr – 20:00 Uhr freitags: 09:00 Uhr – 18:00 Uhr

Samstag PRÜFUNGSTAG: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr

= 62 Gesamtzeitstunden

Nach § 2 Abs. 4 der ZMediatAusbV beträgt der Umfang des Ausbildungslehrgangs mindestens 130 Zeitstunden. Neben den für die Module 1-8 zu leistenden 120 Präsenzzeitstunden werden vom Team die nach der ZMediatAusbV geforderter Fertigkeiten für Online-Mediation und Digitalkompetenz im Rahmen von 10 weiteren Zeitstunden durchgeführt. Dies erfolgt regelmäßig nach zeitlicher Abstimmung mit den Teilnehmern zwischen den einzelnen Modulen. Das Ausbildungsteam behält sich vor, im Rahmen des Moduls 6 – Rechtsgrundlagen für Mediator*innen im Bau- und Immobilienbereich den Samstag, 22.03.2025 mit mindestens 5 Zeitstunden online durchzuführen. Die Termine werden vorher rechtzeitig mit den Teilnehmern abgestimmt. Sie finden ebenfalls zwischen den monatlichen Modulen statt.

III. Baustein - Vertiefung der Bau- und Immobilienmediation - Fortbildung für Verbandszertifizierung

Modul 9: 19./20. Februar 2027 (2 Tage):

Vertiefung Immobilienmediation bei Konflikten zwischen mehreren Beteiligten und/oder Teams

  • Welche unterschiedlichen Persönlichkeitstypen wir in Teams/gruppen vorfinden
  • Methodiken, die sich für Teammediationen anbieten
  • Besonderheiten von Teammediationen
  • Interaktives Üben von unterschiedlichen Konstellationen z. B.
  • Eigentümer, Mieter und Dienstleister
  • Käufer, Verkäufer, Makler
  • Investment, Projektentwickler, Finanzierende Bank

Modul 10: 19./20. März 2027 (2 Tage):

Bewährte Techniken, Tools und Methoden in der Bau- und Immobilienmediaton

  • Arbeits-/Mediationshypothesen
  • Shuttle oder Pendelmediation
  • Kurzzeitmediation
  • Besondere Form der Auftragsklärung
  • Perspektivwechsel und besondere Formen
  • Vertiefung Doppeln
  • Umgang mit Machtgefällen
  • Umgang mit Stress und Verrechtlichung
  • Umgang mit Stillstand in der Mediation
  • Die leidige Mängelproblematik
  • Systemisches Konsensieren

Modul 11: 16./17. April 2027 (2 Tage):

Vertiefung der Konfliktlösungskompetenz, Erweiterung des kreativen Methodenkoffers

  • Unterstützung sprachloser, ideenloser Medianden
  • Auflösung von Verhandlungsklippen im Rahmen der Lösungsfindung
  • Umgang mit zweifelnden bzw. auf ihren Positionen verharrenden Medianden
  • Vorstellung und Anwendung spezieller Verfahren für den Bau- und Immobilienbereich
  • z.B. Zielbaumverfahren und Zwicky Box
  • Anwendung der SMART-Kriterien im Rahmen der Nachhaltigkeit gefundener Lösungen
  • Interaktives Üben und Rollenspiele
  • Anwendung von Reflexionsmodellen bei nicht klaren Verhandlungszielen

Modul 12: 11./12. Juni 2027 (2 Tage):

Vertiefung Verhandlungsmethoden/-techniken

  • Logrolling
  • Unspezifische und finanzielle Kompensationen
  • Scheinbare Erweiterung der Möglichkeiten
  • Aufzeigen der Relativität von Verhandlungsgrenzen
  • Framingeffekt
  • Konfliktkosten
  • Sturheit der Parteien

Tools aus hybriden Verfahren

  • Schiedsschlichtung •  Tailored-Arbitration
  • Michigan-Mediation •  Last Offer-Arbitration
  • High-Low-Arbitration •  Mini-Trial
  • Schlichtung •  Mock Litigation / Arbitration
  • Besonderheiten des Partnerrings

Module 9-12 = Freitag: 10:00 Uhr – 18:00 Uhr Samstag: 9:00 Uhr – 17:00 Uhr

+ 20 Intervisionsstunden = 80 Gesamtzeitstunden

Informationen zum Programm downloaden

Download PDF

Ausbildungsleitung

Die Ausbildung wird von einem Team unter Christoph Bubert und Andrea Jost geleitet. Die einzelnen Bausteine und Module werden von unseren hochqualifizierten Trainern mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung durchgeführt. Der Einsatz von namhaften Experten und Gastdozenten wird vorbehalten. Team siehe hier

Termine und Veranstaltungsort

Modul

Datum

Jahr

Modul 1

05.-07.02.

2026

Modul 2:

05.-07.03.

2026

Modul 3

16.-18.04.

2026

Modul 4:

28.-30.05.

2026

Modul 5:

25.-27.06.

2026

Modul 6:

03.-05.09.

2026

Modul 7:

08.-10.10.

2026

Modul 8:

26.-28.11.

2026

Modul 9

19/20.02

2027

Modul 10

19./20.03.

2027

Modul 11

16./17.04.

2027

Modul 12

11./12.06.

2027

Modul 1-8: Beginn Donnerstag 15:00 Uhr, Ende Sonnabend 13:00/ 17:00 Uhr

Modul 9-12: Beginn Freitag 10:00 Uhr, Ende Sonnabend 17:00 Uhr

Veranstaltungsort: Mediationshaus Martina Lauenroth, Gneisenaustraße 8, 40477 Düsseldorf

Kosten der Ausbildung

 

Einzelmodul

Baustein I
Module 1 - 4

Baustein I+II
Module 1 - 8

Baustein I+II+III
Module 1 - 12

Teilnehmer Normalpreis

575 EUR

2.300 EUR

4.600 EUR

6.900 EUR

MKBauImm-Mitglieder

542 EUR

2.168 EUR

4.336 EUR

6.500 EUR

Bei Buchung des Gesamtpakets - Bausteine I bis III - vor Beginn der Ausbildung wird ein zusätzlicher Rabatt in Höhe von 300 Euro auf den Gesamtpreis (netto) von 6.900 Euro bzw. 6.500 Euro gewährt.

Jedes Modul der Bausteine II und III kann auch einzeln gebucht werden. Baustein I ist nur gesamt buchbar, Modul 1-4.

UMSATZSTEUER Die Teilnahmegebühren verstehen sich zzgl. 19 % Umsatzsteuer.

Seminargebühr inkl. veranstaltungsgebundener Arbeitsunterlagen, Mittagessen, Snacks, Pausengetränke.

Sie möchten sich zur zertifizierten Mediatorin oder zum zertifizierten Mediator ausbilden lassen? 

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf und erfahren Sie nähere Informationen.

Andrea Jost: Tel. +49-(0)1725734938 Mail: info@startwinning.de   

Christoph Bubert: Tel. +49 (0)1601901761 MAIL: info@mediation-bubert.de

Kontakt aufnehmen
„Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information.“
Albert Einstein
Qoute

Das sagen meine Teilnehmer

Die Ausbildung zum Bau und Immobilienmediator beim MkBauImm erfolgt in einer Kleingruppe von 8 Teilnehmern, was es uns als Teilnehmern ermöglicht, in Praxisbeispiele einzutauchen und die Aspekte der Mediation und Gesprächsführung detailliert zu beleuchten. Mit Andrea Jost und Christoph Bubert haben wir zwei herausragende Ausbilder an die Seite gestellt bekommen, die uns mit Ihrer Erfahrung in vielen Punkten die Schwierigkeit in der Leichtigkeit der Kommunikation aufzeigen. Persönlich bin ich überzeugt, dass die Ausbildung und der kommende Abschluss mir zusätzliche Werkzeuge zur erfolgreichen Bewältigung der beruflichen Aufgaben an die Hand geben.
Dipl.-Ing. Michael Dieck
Teamleiter Vertrags- und Nachtragsmanagement
Prof. Schiffers Bauconsult GmbH & Co. KG
QoutePfad 98
Mich hat das Thema Mediation vor ein paar Jahren auf einer Großbaustelle quasi angesprungen und nicht mehr losgelassen. Glücklicherweise bin ich dann im vergangenen Jahr über die Möglichkeit zur Ausbildung beim mkBauImm via LinkedIn gestolpert und habe mich sofort angemeldet. Ich kann heute schon sagen, dass ich mehr als zufrieden bin mit der Qualität der Ausbildung. Insbesondere möchte ich die Leitung dieser Ausbildung - Christoph Bubert und Andrea Jost -, hervorzuheben, die sich mit Herzblut dieses Themas annehmen und uns immer hilfreich zur Seite stehen. Danke für euren Einsatz bisher und dass Ihr euer Wissen mit uns teilt. Als Fan des lebenslangen Lernens bin ich überzeugt davon, dass die hier erworbenen Fähigkeiten und Einsichten mich nicht nur persönlich weiterbringen, sondern auch einen positiven Einfluss auf meine geschäftliche Entwicklung haben werden, da Sie mein Portfolio optimal ergänzen.
Gabriele Sachs
Geschäftführerin Future Solutions Purchasing GmbH & Co.KG

QoutePfad 98
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